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来源:未知 编辑:万博足彩 时间:2019-05-14

另一个毕业季。

目前,大学毕业生已成为各省市竞争的目标。他们选择工作时他们去了哪些方面?

“21世纪经济报道”入选“2019 7x0d0中国最佳大学排名”名单中的前十名大学,并在2018年评选了这些毕业生的就业选择。

十所大学分别是清华大学,北京大学,大学浙江,大学上海交大,大学复旦,大学中国科技大学,华中科技大学,大学南京,工业大学中山大学和哈尔滨。

一般来说,大多数毕业生愿意留在大学所在的省市找工作,或者去发达的省市,但在高质量的就业机会的吸引下,大学生也会表现出倾向于“走得很远”。

广东在减少该地区公司的就业选择方面表现最佳。在TOP10大学的中国中,有8名毕业生是员工人数最多的同一家公司 - 华为。在2018年,华为向八所大学的毕业生分发了1,682份报价。 上海“坐”长三角学生

从十所高校的就业报告来看,没有偶然发现毕业生愿意留在大学所在的省市找工作,或者愿意去发达的省市。

这种现象在上海和广东处尤为明显。上海交通大学毕业生,复旦和中山大学占当地就业人数的70%;大学浙江的比例达到了59.69%。

除了保持最多的本地毕业生,上海也成为学生“收获”长三角的大赢家。浙江大学,南京大学,毕业于科技大学中国,喜欢留在本地,其次是那些最感兴趣的人去上海。其中,科技大学中国的毕业生中有2%为上海,超过了安徽的持久性比例。

另一方面,清华和北大,2018年留在工作岗位北京的毕业生比例仅为40%。当然,这仍然是具有更多目的地的区域,并且访问次数最多的区域是广东。

在本科类别中,两个学校毕业生的比例达到了广东,超过了清华大学。然而,值得注意的是,选择直接订阅三个部分的本科毕业生清华和北大的数量非常小,分别为202和141。硕士和博士是主要的就业力量。该组仍然保持在北京。一个很大的优势。

清朝北方学生的就业趋势从北向南划过,或与全国两所学校的学生联系在一起。此外,在北京附近,似乎没有可与几个大型一线城市相媲美的就业地点。 。

除了“本地”和“接近”规则之外,北京,广东和上海将被挤压在毕业生的顶部。从目前的中国发展阶段来看,高就业机会和高薪工资仍然是该地区人才的最大吸引力。 武汉为什么我不能留在大学?

显着突破“本地”和“邻近”就业规则的是技术大学华中和科技大学哈尔滨。

哈尔滨在2018年的理工大学毕业生中,进入华东区域的比例为30.39%,华北的比例为21.87%,华南的比例为20.72%,东北的比例仅为14.44%。

东北地区存在区域瓶颈和自然条件限制。此外,随着对经济的负面压力增加,大学生似乎“正在离开”。然而,科技大学华中所在的武汉城市被认为是一个潜力无限的新一线城市,面临着“无法留在大学生”的相同情况。

华中 2018年科技大学毕业就业质量报告指出,研究生岗位数最多的三个省市为广东,湖北省和上海。研究生的相关数据没有具体披露。只是广义地说,研究生的就业领域集中在中部和东部地区。其中,东部地区以省广东,城市上海,城市北京和省浙江为主,而中部地区主要集中在湖北省。

记者询问了关于武汉大学在2019年排名第12位软科的就业情况。2018年,参加广东工作的毕业生比例为27.36%,也超过了24.14%,即湖北。北京和上海的比例分别仅为5.84%和5.93%。

从教育资源的角度来看,武汉占据了7 211所高校。统计显示,2018年有138,000名研究生和969,000名本科生。这个拥有数百万大学生的城市一直对无法留住年轻人感到不安。自2017年以来,武汉已经实施了“数百万大学生留在商业和创业”的项目,希望留下更多的人才。

但是,根据就业报告的统计数据来看,这个问题可能更加“湖北因为它无法留住大学生”。除武汉外,湖北几乎没有其他城市可供绘制。 2018年,GDP为武汉为1.48万亿元,但第二季度GDP为襄阳,仅为4309.8亿元。

另一个拥有丰富教育资源的新顶级城市是南京。到2018年,大学和学院共有721,600名学生和030,000名研究生。同年,GDP南京为1.28万亿元,低于武汉。这个得分仅为江苏秒,苏州 GDP为1.85万亿元,全省有超过500亿元,无锡,南通,常州,徐州,扬州,盐城和泰州。

从数据来看,大学毕业生南京 2018在全省江苏中占绝对优势,分别占本科,硕士和博士学位的44.13%,50.15%和56.66%,远高于上海,广东,北京。其他地方的就业比例。 转到广东,转到广东企业!

在来自科技大学和武汉大学的华中的情况下,为什么武汉大学的学生选择广东更多,而不是去相同距离的北京,或者最近的长三角?

这首先与学生有关。作为中部地区“领导”高等教育城市,武汉吸引了来自该地区的许多学生。从广东的高校情况来看,全省仅有4 211所高校,其中11所在省江苏,经济容量差异最小为广东,分别为北京和上海分别为26和10。

与经济实力相比,广东可以被认为是大学生的“蹲位”,形成了“供求”,与大学生资源相关,为0x750万。另一方面,武汉的许多科学和工程大学将来自广东的电子信息与各种制造业相结合。

广东吸引了超过武汉的大学生。以北京大学为例。截至2014年,参加广东工作的本科毕业生比例仅为10.43%。 2017年和2018年,这一比例分别达到33.59%和32.62%。 2014年,2017年和2018年就业人数比例为广东仅为11.57%,这一比例分别达到25.34%和25.25%。

为什么广东的吸引力会增加?显然,广东的第一批大公司都受到毕业生的青睐。

一个有趣的现象是,在排名为中国的TOP10大学中,有8名毕业生大多数是广东 - 华为公司。八所学校分别是清华,北大,浙大,上海,复旦,中国科大,大学南京和科学技术大学的哈工大,华中以及中山大学没有透露完整的数据。

在10所大学中,华为的招募人数最多,为浙江,达到444.招聘人数为网易,浙江,国家网格,海康威视,阿里巴巴,位于浙大,人数仅为563人。

除华为外,其他广东公司表现良好。上海在拥有超过10名员工的2018年雇主中,前六名是华为,上汽组,腾讯,招商银行,上海交大和中兴通讯,而基于广东的公司有4个席位。

复旦在大学毕业生签约主要单位的十大单位中,广东公司还代表了5个许可证,即华为,腾讯,平安,中兴和招商。

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